Výsledek Testu (nemazat)

Dobrý den,

děkujeme, že jste si vyzkoušeli náš test znalostí. Výsledky testu naleznete níže. 

S LIGS University ušetříte nejen čas a peníze, ale stanete se i součástí mezinárodní komunity, která vytříbí vaše znalosti na nadstandardní úroveň. 
 

Pro více informací o studiu nás neváhejte kontaktovat na enrollment@ligsuniversity.com nebo vyplňte přihlášku už teď! 

-----------------------------

Hvězdičkou (*) jsou označeny správné odpovědi. 

OBLAST MANAGEMENT - Co je to krizový management?

• Univerzální termín pro pojmenování procesů spojených se zvládáním krizových situací přírodního, antropogenního, sociálně-společenského, ekonomického či podniko-hospodářského charakteru.
• Nesystematická odezva na neočekávané události, které ohrožují lidi, majetky, finanční i operační stabilitu společnosti. (*)
• V turbulentním podnikatelském prostředí se stále častěji stává originální součástí manažerské práce.

OBLAST PERSONALISTIKA - Čím se zabývá metoda kariérních tras?

• Pořadím posloupnosti pracovních míst a pracovních funkcí, kterými jedinec postupuje během svého pracovního života. (*)
• Diagnózou správného kariérního postupu (spokojenost zaměstnance a růst jeho výkonu). (*)
• Přechodem zaměstnanců na náročnější a odpovědnější pozice, který může být spojen i se zvýšením společenského postavení v rámci hierarchické struktury.

OBLAST PROJEKTOVÝ MNGT - Co je Balanced Scorecard?

• Strategický systém řízení, který prakticky rozpracovává a převádí poslání a vizi podniku do specifických cílů a úkolů. (*)
• Systém řízení kvality.
• Strategický systém řízení, který rozpracovává cíle zaměstnanců ve vazbě na motivační a hodnotící systém.
• Strategický systém řízení, který dává praktický návod na to, jak definovat správně ekonomické cíle podniku.
• Demingův cyklus pro kontinuální zlepšování procesů.

OBLAST PROJEKTOVÝ MNGT - Variabilitou v procesech se zabývá metoda?

• Six Sigma. (*)
• Lean.
• Statistika.
• Kaizen.
• Omega.

OBLAST MANAGEMENT - Odpovědi na otázky „Kde chceme být?“, „Jak se tam dostaneme (směr a způsob)?“ a „Co pro to uděláme?“ vyjadřují:

• Přání a cíle firmy.
• Vizi, misi (hodnoty) a priority firmy. (*)
• Závaznou formulaci odkazu zakladatelů firmy.

OBLAST MANAGEMENT - Leadership je:

• Způsob řízení vedoucí k dosažení stanovených cílů.
• Uplatňování sociálního vlivu, kterým dosahujeme u druhých přijetí konkrétních cílů a spolupráce na nich. (*)
• Záležitostí osobní pokory a profesionální vůle. (*)

OBLAST FINANCE - Jakou funkci má manažerské účetnictví?

• Zobrazuje externí a interní vztahy mezi útvary, odděleními, členitost výrobního programu a sleduje procesy ve firmě. (*)
• Slouží jako hlavní podklad pro stanovení daňové povinnosti podniku.
• Slouží pro kontrolu a plánování výsledků firmy a efektivní řízení podniků. (*)
• Sleduje aktiva a pasiva podniku, výnosy, náklady a hospodářský výsledek.

OBLAST MANAGEMENT - Inovace členíme na:

• Výrobkové, výrobní, provozní a služeb.
• Produktové, procesní, marketingové a organizační. (*)
• Provozní, výrobní, firemní a organizační.
• Organizační, finanční, marketingové a prodejní.
• Dlouhodobé, střednědobé, krátkodobé a obratové.

OBLAST SALES - Effective Customer Response je jedním z trendů ve vývoji obchodování. Která z níže uvedených charakteristik neodpovídá znakům ECR?

• Jedná se o společnou iniciativu výrobců a členů dodavatelských řetězců.
• Jde o snahu zrychlit, zlevnit a usnadnit cesty od výrobce k zákazníkovi.
• Jedná se o jednu z metod podpůrného marketingového výzkumu k získávání zpětné vazby od zákazníka z distribučního řetězce. (*)
• Jedná se o redesign procesů a změnu přístupů v řízení dodávek zboží.
• Jde o nový směr komunikace se zákazníkem založený na moderních technologiích. (*)

OBLAST FINANCE - Které z vyjmenovaných organizací nepatří mezi tzv. subjekty mezinárodních ekonomických vztahů?

• GP = Green Peace. (*)
• WTO = World Trade Organisation.
• UNCTAD = United Nation Conference on Trade and Development.
• OECD = Organisation for European Economic Cooperation and Development.
• IMF = International Monetary Fund.
• IBRD = International Bank for Reconstruction and Development.

OBLAST PROJEKTOVÝ MNGT - Jaké jsou činnosti Projektového manažera?

• Koordinuje všechny členy projektového týmu. (*)
• Plánuje a stanovuje pravidla pracovních porad. (*)
• Navrhuje finanční plnění jednotlivých cyklů projektu.
• Provádí zpětný audit uzavřeného projektu.

OBLAST MANAGEMENT - Co je to business model?

• Podnikatelský plán.
• Princip, jak firma vytváří, předává a získává hodnotu. (*)
• Část business strategie. (*)
• Popis základních aspektů podnikání. (*)

OBLAST PERSONALISTIKA - Co je cílem týmového odměňování pracovníků?

• Povzbuzovat, posilovat a upevňovat takové chování, které vede k efektivnímu týmovému výkonu. (*)
• Odměnit týmového hráče v pravý čas na pravém místě.
• Povýšit týmový výkon nad výkon ostatních jednotlivců.
• Přimět specialisty ve svém oboru, aby pracovali týmově.

OBLAST MARKETING - Co znamená „Haló efekt“ v reklamě?

• Přenos účinku komunikace jedné značky na jinou značku nebo produkt. (*)
• Parazitní jev, který nastane, pokud spotřebitelé nedostatečně rozlišují mezi podobnými značkami nebo produkty. (*)
• Dlouhodobý dozvuk propagace v cílové skupině.
• Informační přesah propagace do jiných (sekundárních) cílových skupin.

OBLAST FINANCE - Cílem sledování finančních rizik v podniku je:

• Zabránit selhání regulované finanční instituce a tím chránit klienty. (*)
• Zajistit důvěru široké veřejnosti ve finanční systém. (*)
• Zajistit bezpečný a zdravý chod bankovního systému. (*)
• Podpořit účinný a konkurenceschopný finanční systém. (*)
• Odhalit silná místa podniku.
• Podpořit měnovou stabilitu. (*)