Author archive
Risk is the possibility of an unwanted event with an undesirable impact or effect. Risk management is identifying, assessing, and evaluating potential threats that are likely to occur and developing strategies to mitigate, avoid, or reduce the impact of the risk. In projects, risks are inevitable and, if not managed well, can easily affect the...
S velkou hrdostí gratulujeme Dr. Amru Sukkarovi, associate profesorovi na LIGS University, k jeho mimořádnému úspěchu, kdy byl zařazen mezi pět nejlepších vědců na ESLSCA University podle AD Scientific Index 2024. Toto prestižní ocenění je výsledkem jeho akademických příspěvků za posledních šest let, které byly hodnoceny na základě H-indexu, i10 indexu a počtu citací. AD Scientific Index je mezinárodní nezávislá hodnotící...
We are thrilled to extend our heartfelt congratulations to Dr. Amr Sukkar, an Associate Professor at LIGS University, for his outstanding achievement in being recognized as one of the Top 5 Scientists at ESLSCA University according to the AD Scientific Index 2024. This prestigious recognition is based on his academic contributions over the last six...
Short annotation: This study explores the influence of strengths-based leadership, as practiced by first-line managers, on the employee experience within organizational settings. It examines the effect of this leadership style on employee engagement, satisfaction, psychological well-being, and performance, addressing a gap in the literature regarding the use of positive psychology principles in leadership. Keywords: Employee engagement,...
LIGS University and ICAN Open Doors to Long-Term Success In today’s dynamic world, where everything around us constantly changes and evolves, it is crucial to stay ahead and continually develop. The traditional model of obtaining a one-time university degree is no longer sufficient for long-term success in professional life. LIGS University, a renowned educational institution, is well...
LIGS University a ICAN otevírají brány k dlouhodobému úspěchu V dnešní dynamické době, kdy se svět kolem nás neustále mění a vyvíjí, je klíčové nezůstávat pozadu a neustále se rozvíjet. Tradiční model jednorázového získání vysokoškolského titulu již dávno není dostačující pro dlouhodobý úspěch v profesním životě. LIGS University, renomovaná vzdělávací instituce, si je tohoto faktu velmi dobře vědoma, a proto přichází...
Veškerý nákup jakéhokoliv zboží či služeb probíhá na základě výběru. Stanovíme si kritéria, která by měl výrobek nebo služba splňovat a prohledáme kamenné obchody či internet, abychom našli to, co hledáme, za akceptovatelnou cenu, případně s přihlédnutím k dalším podmínkám jako: rychlost doručení, kvalifikace (reference) internetového či kamenného obchodu apod. Stejně tak výše uvedené platí o nákupu zdravotnické techniky ve zdravotnictví,...
Správné nastavení cílů a směru organizace je klíčovým prvkem managementu. Jednou z kritických oblastí vedení firem je správa lidských zdrojů a jejich motivace. V počáteční fázi poznávání je klíčové identifikovat potenciální příležitosti pro inovace a zlepšení. Pro objektivizaci teoretických poznatků a analýz je vhodné provádět výzkum. Výzkumníci musí naslouchat uživatelům, snažit se porozumět jejich potřebám a pohlížet na problém jejich perspektivou. Při poznávání...
Mezi hlavní příčiny vzniku krizových situací ve společnostech patří absence kritického myšlení a podceněná otázka řízení lidských zdrojů. Lidský faktor bývá společným jmenovatelem většiny krizových situací, kterým společnosti čelí. Pochybení v oblasti řízení lidských zdrojů bývá důvodem zvýšené fluktuace ve společnosti a s tím související ztráty zkušeností, v horším případě samotného know-how firmy. Plánování nástupnictví, vytváření vzájemné zastupitelnosti, sdílení...
Turbulence vnějšího prostředí, dynamické hybné síly působící na společnost, neutěšená geopolitická situace, drahota napříč segmenty, migrace obyvatelstva, vliv globálního oteplování na kvalitu života populace. Prostředí, ve kterém se populace a organizace nachází, je velmi neklidné. Řada organizací čelí problémům, které výrazným způsobem zasáhly do jejich podnikání. Fungování společnosti je stabilně narušováno jak vnějšími, tak vnitřními vlivy podniku. Jakým způsobem...
LIGS University